Vuela, vive y trabaja a bordo de una nave tripulada, tras años de entrenamiento para un asiento que nunca está garantizado.
El trabajo
La selección es toda la historia antes de que empiece el vuelo: miles de aspirantes para un puñado de plazas, elegidos por una mezcla de formación técnica, forma física y capacidad de trabajar bien con un grupo pequeño de personas bajo estrés real durante meses. El entrenamiento dura años antes de un primer vuelo, y cubre sistemas que la mayoría de los astronautas nunca verán fallar en persona, porque se trata de saber exactamente qué hacer si uno falla. Una vez asignada, la misión real suele ser una pequeña parte de una carrera mucho más larga dedicada a entrenar, apoyar las misiones de otros y esperar.
Un día normal
- 01Entrenar continuamente sistemas, procedimientos y emergencias, la mayoría de los cuales esperas no usar nunca
- 02Apoyar desde tierra las misiones de otras tripulaciones mientras esperas tu propia asignación
- 03Una vez asignado, trabajar un plan de vuelo preparado con años de antelación, casi sin tiempo libre
- 04Representar públicamente al programa, que es una parte real y constante del trabajo
Cómo se entra
- Carrera técnica o científica y luego la selección
La mayoría de los astronautas pasan una década o más construyendo un historial técnico, médico o de investigación realmente sólido antes siquiera de presentarse.
- Piloto de pruebas militar
Una vía tradicional para los puestos de piloto-astronauta, aunque las agencias ahora también seleccionan especialistas de misión con formación en investigación y medicina.
Cómo se desarrolla
- Antes de la selecciónUn título STEM y luego años construyendo exactamente el historial que buscan los comités de selección: posgrados, horas como piloto de pruebas, experiencia operativa o de investigación.
- SelecciónUn proceso de solicitud con una tasa de aprobados de apenas un dígito bajo, que cada agencia convoca cada pocos años.
- Formación de candidatosDe uno a dos años: sistemas, paseos espaciales, robótica, idiomas y entrenamiento de supervivencia, antes de que se te pueda asignar siquiera a una misión.
- Entre vuelosLa mayor parte de la carrera de un astronauta: tareas técnicas, entrenar a otras tripulaciones y esperar un asiento.
¿Hay trabajo en esto?
Sin proyección publicadaLos astronautas son funcionarios o, cada vez más, empleados de tripulación comercial, pagados según escalas salariales estándar del gobierno o de la empresa, no como una ocupación medida en el mercado laboral. La cantera de aspirantes se cuenta por miles para selecciones de un solo dígito la mayoría de los años, y el Handbook no tiene ninguna entrada para ello.
Lo difícil
La mayoría de los seleccionados volarán rara vez, y algunos que se entrenan durante años no llegan a volar nunca: así de escasos son los asientos. El entrenamiento es realmente peligroso en algunos momentos (aviones de altas prestaciones, supervivencia en el agua, simulación de paseos espaciales en una piscina durante horas) y el proceso de selección puede durar años sin garantía al final. La vida familiar se organiza en torno a un calendario fijado por la asignación de misiones, y no al revés.
Lo que necesitarías
- Conocimiento de sistemas de todo el vehículo
- Trabajar bien bajo estrés prolongado
- Forma física
- Trabajo en equipo en una tripulación pequeña y aislada
- Salario mediano
- Fijado por el grado de la escala salarial de la función pública federal
- Sin fuente Ninguna ocupación publicada coincide con este puesto. Consulta la sección de demanda de abajo.
- Formación habitual
- Grado en un campo STEM, normalmente con un posgrado o experiencia como piloto de pruebas
- Vías de acceso
- Título, Militar
- Campo
- Espacio
